CLIENTELA

Por qué elegir MCN?

Porque usted es lo más valioso para nosotros.

En MCN queremos ver felices a nuestros clientes, a TI como persona de contacto en las clínicas Y al personal médico de enfermería. Por eso trabajamos codo con codo, con confianza y siempre con la previsión necesaria. Con nosotros, los solicitantes y los puestos de trabajo se unen.

PRINCIPIOS BÁSICOS

 

Multicultur Nurses organiza la contratación de personal de la A a la Z -> destino en ALEMANIA y comienzo del trabajo en un centro médico. Las enfermeras proceden cada vez más de los Balcanes + el sur de Europa y ocasionalmente del resto del mundo. Mientras que en Alemania una enfermera completa un programa de formación de tres años en una escuela de formación profesional, nuestras enfermeras estudian “ciencias de la enfermería” con licenciatura y/o máster. Los estudios se centran en el tratamiento médico, los cuidados básicos y la documentación y planificación de los cuidados. Los enfermeros de estos países pueden trabajar en hospitales y centros asistenciales.

Nosotros, MCN, organizamos el proceso de reconocimiento y acompañamos la contratación desde la preselección, pasando por la organización de cursos de idiomas (por ejemplo, a través de nuestras propias escuelas de idiomas), hasta el inicio del trabajo en Alemania. Los programas de estudios de nuestros candidatos tienen un alto nivel internacional.

Se lo garantizamos a su empresa:

– Empleados con la mejor formación de nuestra propia cantera de talentos

– Titulación universitaria en enfermería

– Competencia lingüística en alemán B1/B2 (enfermería) – GRACIAS a nuestras propias escuelas de idiomas IN SITU

– Candidatos con o sin carencia Y títulos profesionales parcialmente reconocidos en Alemania

– Contratación de especialistas adecuados con compromiso a largo plazo con sus instalaciones (hospitales, etc.)

¿Qué te ofrecemos?

Reclutamiento y emparejamiento

  • Valores predeterminados individuales
  • Presentación de candidatos e instituciones adecuados.
  • Organización y apoyo integral en este proceso.

Preparación destinada a su uso en clínicas y centros de atención.

  • Cursos de idiomas A1 a B2 (enfermería) (instituciones propias - enlace) en el país de origen (aquí, por ejemplo: Albania)
  • Preparación cultural y sustantiva para trabajar en Alemania.
  • Apoyo con el proceso de reconocimiento.

Servicio de reubicación

  • Si es necesario, búsqueda de alojamiento y acompañamiento a la llegada.
  • Trámites oficiales, cuestiones registrales y de residencia
  • Cuentas, seguros y otros asuntos organizativos.
  • Ayudar con la orientación en el sitio y la creación de redes.

Integración en la empresa correspondiente.

  • Colocar un paquete de bienvenida en la institución correspondiente/nuevo trabajo.
  • Asesoramiento integral y apoyo de un mentor y empleado.
  • Soporte de integración común

Clinica Medica